请假被开除可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应支付一定的经济补偿。
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您的请假经过单位批准了吗？如果您与单位没有约定这种情况的出现属于可辞退的情况的话，就涉及到单位违法解除劳动关系。单位违法解除劳动关系时，员工可以要求赔偿金
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用人单位那边是以什么名义开除的