您能获得九级工伤赔偿，具体数额需根据工资和地区标准计算。依据《工伤保险条例》，赔偿包括伤残、医疗、就业补助金等，不及时处理可能影响权益保障和赔偿获取。
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九级工伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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九级工伤可获赔偿。操作如下：1.与用人单位协商赔偿；2.协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。