您离职可获经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未交社保需支付补偿金，按工作年限计算。长期未交社保，可能影响您的社保权益和退休待遇。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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离职可要求补偿。操作如下：1.收集工作证明和社保缴纳情况；2.与公司协商补偿事宜；3.协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。