针对您提到的美团专送离职站长不给接单的情况，若您已按照公司规定或劳动法要求提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，根据《劳动合同法》第三十七条，即使单位领导不签字批准，您也有权在30天后离职。若单位不依法履行相关手续，您不仅可以提起劳动争议仲裁，还可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。因此，在符合法定程序的前提下，您可以依据劳动法直接离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职时，为保障合法权益，您应：1.确保提前通知单位并保留证据；2.完成工作交接，避免后续纠纷；3.要求单位结清工资、退还证件；4.获取解除劳动合同证明，确保劳动关系正式解除；5.办理档案和社保转移，确保后续就业不受影响；6.如遇单位不配合，及时提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
决定离职后，具体操作如下：1.若已提前通知单位，确保通知书送达并有记录；2.在离职前完成工作交接，归还公司财物；3.若单位不配合，收集证据准备提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察；4.离职时要求单位结清工资并出具解除劳动合同证明；5.办理档案和社会保险关系转移手续。确保每一步都符合法律要求，以保障自身权益。