公司跑路也需支付工资，法律依据为《劳动法》等。公司不支付工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致社会不稳定。
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公司跑路需追讨工资。操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 尝试联系公司负责人协商；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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公司跑路工资问题，可通过协商、仲裁或诉讼解决。建议先尝试与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。