不去撤柜调店有补偿。依据《劳动合同法》，用人单位应协商调岗，单方面解除需支付赔偿金，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位沟通协商，无法达成一致时，可通过法律途径维护权益，选择合适的处理方式以最大化保障自身权益。
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可以不去。具体操作：1. 与用人单位协商，表达不去调店的意愿；2. 若协商无果，用人单位强行调岗或解雇，收集证据；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，要求赔偿。