发辞职报告照片可作为部分证据，但不完整。依据《劳动合同法》等，证据需完整证明辞职申请已递交。未有效送达辞职申请书，可能影响劳动关系解除及后续权益。
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辞职留证据的常见方式有书面递交、邮件发送、拍照留证等。选择时应考虑证据的完整性、合法性和有效性，优先选用能直接证明辞职申请已有效送达的方式。
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辞职留证需谨慎。操作如下：1. 书面递交辞职信，并要求签收；2. 如无法书面递交，可通过邮件发送，并保留发送记录；3. 拍照留证仅作为辅助，需确保照片清晰、完整，并尽快补充其他证据。选择方式时，需考虑法律要求和实际情况。