公司没有休息日节假日违法，可向劳动局投诉。依据《劳动法》，法定节假日必须休假，否则违反法律。长期无休可能导致员工身心健康受损，影响工作效率。
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公司无节假日可投诉。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，要求按法律规定安排休假；2. 若沟通无果，收集加班证据，如考勤记录；3. 向当地劳动局提交投诉材料，包括证据和诉求；4. 等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。
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公司无节假日，常见处理方式是投诉或协商。建议先与公司协商，要求合理安排休假；若协商无果，再向劳动局投诉，以法律手段维护权益。