扭伤脚若符合工伤条件，则可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所因工作受伤，应认定工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响医疗救治和赔偿。
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脚扭伤算工伤需判定。操作：1. 判断是否在工作时间、场所受伤；2. 收集证据，如医疗记录、同事证言；3. 向单位报告，申请工伤认定；4. 若认定成功，享受工伤待遇；5. 若单位不配合，可向劳动部门投诉或诉讼。
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脚扭伤工伤处理，可申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，应先判断是否符合工伤条件，再向单位或社保部门申请认定，最后按程序索赔。