吴亮律师
只要有考勤表、入职登记表等证据就可以证明事实劳动关系,辞退员工需要支付补偿款,如果是违法辞退需要支付二倍补偿款。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,方便电话沟通吗?进一步了解案情✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫无故辞退要支付经济补偿金,没签订劳动合同,次月起要支付双倍工资
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