农民工即使没有签订合同也有权利要求工资。根据《劳动法》的规定，雇主应当按月以货币形式支付工资，不得拖欠。面对工资拖欠问题，农民工可以向劳动行政部门寻求帮助，进行投诉、申请仲裁或提起诉讼。及时处理讨薪问题对保障农民工生活至关重要，也有助于维护社会和谐稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工未签合同面临讨薪困境时，可以通过多种途径解决。这些途径包括向劳动行政部门投诉、申请仲裁和提起诉讼。选择哪种方式取决于实际情况，如时间、成本和所拥有的证据情况。投诉是一种快速解决问题的方式，仲裁需要遵循一定程序，而诉讼虽然成本较高但具有法律强制力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对农民工未签劳动合同讨薪的问题，可以按照以下步骤进行操作：首先，与用人单位进行友好协商；若协商无果，则向劳动行政部门投诉，并提供相关的工作证据；若投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，提交必要的证据材料；若对仲裁结果不满意，可以考虑向法院提起诉讼。在此过程中，农民工应注意保留好工作证据，如工资条、工作服等。