咱们签合同的时候，就算员工自己不想买社保，老板还是得按照规定给他们交。当然了，要是员工就是不想买社保的话，那就得在合同里写清楚说这是员工自己提出来不要的，然后他们要自己承担这个决定可能带来的法律责任。不过这份协议可不能让老板逃避他应该给员工交社保的责任。
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签了那个劳动合同以后就算你不想交社保费，那公司也得按规定给你交~不过，如果你真的就是不愿意交社保，那咱们在合同上可要写清楚是你自己主动不要社保的，而且你还得知道，这样做可能会带来什么法律问题，都是你自己来负责的。但是这个约定可不能让公司就不用给你交社保他们还是得按照法律规定来办的。
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在签署劳务合同之际，即便职工未能选择参加社会保险，雇主亦应按照相关法规规定，无条件地为其办理与之相应的社会保险手续。然而，若职工坚决表示不愿参保，则在合同条款中必须明确阐明这是职工个人的意愿，并且需注明因职工自愿放弃参保而可能引发的法律责任及后果将由职工本人独自承担。然而，值得我们关注的是，这样的约定并不足以解除雇主依法为职工缴纳社会保险的法定义务。
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