当公司要炒你鱿鱼的时候，如果他们这么做不合法的话，那你就有权利找他们要赔偿金；但如果他们是按照法律规定来解雇你的话，那你也有可能能拿到一些经济上的补偿。通常情况下，你得先跟公司那边商量一下，看看你应该得到多少钱以及怎么付给你。要是你们谈不拢的话，你还可以去找劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁。
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当公司想要开除你，但原因是不合法的话，那你就有权利去要赔偿金；但是如果这个开除是按照法律规定来的，那你可能就只能拿到一些经济上的补偿了。通常情况下，你得先跟公司商量一下，看看能得到多少钱以及怎么给你。要是你们谈不拢，那你就可以去找劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
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若贵司在解雇员工过程中存在非法操作行为，则员工拥有依法索求赔偿金之权益；但若此种解雇方式符合现行法律法规之规定，那么员工也有机会依法获取相应数额之经济补偿款项。通常情况下，首先需与企业进行充分协商以确定合理合适之补贴金额以及付款方式。若协商未能达成共识，可选择向当地劳动监管部门提出申诉或申请劳动仲裁等途径维护自身合法权益。
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