在没有完成工伤鉴定的前提下签订的私了解决协议的效力问题，需要根据实际情况进行具体分析。若私解协议所约定的赔偿数额显著低于法定的赔偿标准，或是存在诸如欺诈、胁迫、显示公平等任意一种情形，那么该份协议有可能被判定为无效或者可以申请撤销。然而，倘若协议是由双方在自愿、平等的基础上经过充分协商后达成的，并且赔偿数额符合合理原则，那么这份协议通常会被视为具有法律约束力的有效协议。
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跟你说没办好事伤鉴定就私下解决问题行不行，这得看具体啥情况。如果咱们签的那份私下协议赔给你的钱比法律规定的少太多了，或者有什么欺骗、威胁之类的事情发生在里面，那这份协议很可能就是不作数的或者说是可以撤掉的。但是要是咱们俩都是自愿的，公平公正地谈好了条件，而且给的补偿也是合情合理的，那这个协议通常就算是生效。
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没进行工伤认证就签的私了协定能生效吗，这得看具体情况。如果这份私了协定给出的赔偿明显少于规定标准，或是有欺瞒、威胁或直接不公平的行为，那这个协议很可能被视为无效或可以撤销。相反，如果协定是双方自愿、公平协商出来的，而且赔偿合理，那基本上是有效的。
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如果没去申请工伤认定那咱们在没有认定结果出来之前签订的私下协议能不能生效，这得看具体情况来分辨。比如说如果那个私了协议约定的赔偿金比法律规定的少很多，或者有什么欺骗、威胁、不公平之类的问题，那这个协议很可能就会被判定为无效或者可以被撤销掉。但是如果这个协议是大家都愿意、平等地商量好的，而且赔偿金也算合理的话，那通常来说它就是有效的。