签订了为期一年的合约，如欲终止雇佣关系，应当遵循相关法律法规进行辞职申请。在此种情形下，尊敬的员工，您有责任提前告知您所在的用人单位。根据现行法律规定，劳动者需提前三十个自然日向用人单位递交书面辞呈，方可解除劳动合同。若您处于试用期阶段，则仅须提前三天向用人单位提出辞职申请即可解除劳动合同。只要您严格依照相关程序进行辞职手续办理，便能够依法解除与用人单位之间的劳资关系。
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你要是跟公司签了一年的合同，突然想走人的话，那也是完全没问题的。只不过咱们得先给人家打个招呼才行。一般来说你要是想离开这个工作岗位，最好能提前三十天用书面的方式告诉老板，这样就能顺利地解除你们之间的劳动合同。当然如果你还处在试用期阶段，那么只需要提前三天告诉他们，你就可以自由地离开了。只要你按照这些规矩来办，就能够合法地结束这段劳动关系。
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签了一年合同想走？没问题。只需按规定提前沟通即可辞职。具体来说，劳动者可提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；若处在试用期，则提前3天告知即可。只要依法行事，就能顺利解除劳动关系。
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你签了一年的合同但是想不干的话也是完全没问题的。只是你得先给人家打个招呼。一般的规矩是你得提前告诉他们你要走人，这样才算合规。大概就是你得提前跟公司说清楚，你要是真的想离开了，可以用书面的方式已经给了他们30天的准备时间来处理这个事情了。而如果你还在试用期的话，那就更简单只需要提前三天告诉他们你要走了即可。当然了，你按照我们前面说的这样去做的话，将来无论是当时还是未来你都能正确地和他们脱离劳动关系不吃亏。