劳动合同丢失不必过于担心，有多种方式可证明劳动关系。包括复印合同、请求单位出具就职证明、提供工资条等。这些证明方式均能有效保障您的劳动者权益，如工资发放、社保缴纳等。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面合同，但合同丢失不代表劳动关系不存在。
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对劳动合同丢失的情况，您可以根据实际情况选择适当的解决方式。如果单位配合度高，申请复印合同是更直接的方式；如果需要第三方证明，就职证明或工资条可能更为合适。请放心，即使劳动合同丢失，您的劳动关系依然受到法律保护。
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针对劳动合同丢失的问题，您可以采取以下措施来证明劳动关系：1. 向用人单位申请复印合同；2. 请单位出具就职证明；3. 提供工资条作为依据；4. 展示您的社保缴纳记录；5. 提供上下班打卡记录。根据实际情况选择合适的方式，以保障您的劳动者权益。